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domingo, 17 de diciembre de 2023

DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. COCEMFE MAESTRAT

Con la crisis  de la pandemia de la Covid 19, la sociedad en general y particularmente las personas con problemas de pobreza y, en nuestro caso, colectivo de dis-CAPACIDAD, tuvieron que enfrentarse a infinidad de inconvenientes para lograr avanzar…Un informe de las Naciones Unidas concluye sobre la dis-CAPACIDAD y Desarrollo 2023, que el mundo está aún más lejos de alcanzar las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), para las personas con dis-CAPACIDAD. También es nuestra conclusión.

Dicho lo anterior, es un orgullo pertenecer a la Asociación de Personas con dis-CAPACIDAD COCEMFE MAESTRAT, asociación  modelo por su forma de trabajar para lograr sus objetivos, metas, programas, actividades, siempre en favor del colectivo y sus familiares. Por todo ello, ha recibido premios muy importantes.

Para celebrar el Día Internacional de las Personas con dis-CAPACIDAD, la Asociación organizó un Cap de Setmana Benefic en Rossell. Los días uno, dos y tres de diciembre 2023, la Asociación logró reunir a un público muy variado: padres y madres con sus hijos e hijas, amigos, simpatizantes, voluntarios, personas con dis-CAPACIDAD, chicos y chicas muy jóvenes. En definitiva, un gran éxito.

El fin de semana comenzó con un mini concierto extraordinario a cargo de l’Associació Musical Filharmònica Rossellana. El Alcalde de Rossell D. Evaristo Martí Vilaró, pronunció unas palabras y dejó claro que siempre tendrá las puertas abiertas para COCEMFE MAESTRAT. A continuación fue nuestro actual Presidente de la Asociación, D. Joaquín Bort, quien dirigió unas palabras a los presentes, fue para él su carta de presentación.

A través  de un video, COCEMFE MAESTRAT realizó su presentación como Asociación, un video muy bien elaborado, donde se exponían los objetivos y actividades que la Asociación viene realizando desde el año 2000, año en el que comenzó su andadura. Desde entonces, el compromiso, la solidaridad y la dedicación hacia el colectivo, ha sido la tónica de todos los componentes responsables de la Asociación.

Antes de centrarnos en las actividades llevadas a cabo en esos días, queremos agradecer la colaboración y ayuda al Ayuntamiento, asociaciones, comercios, empresas, bares y restaurantes, COCEMFE CASTELLÓN, etc. etc. De todo corazón: GRACIAS. Sin vuestra ayuda hubiera sido imposible cumplir con nuestros objetivos. Habéis demostrado, cada uno en su negocio, actividad o profesión, mucha, mucha generosidad. Habéis dedicado vuestro tiempo en estos días a COCEMFE MAESTRAT, donando productos ya cocinados y elaborados y materia prima para que la asociación pudiera cocinarla a su gusto. Todo increíble. No nos olvidamos de la gente del pueblo, pues todo el pueblo se volcó para que COCEMFE MAESTRAT estuviera acompañado en todo momento. Por todo ello gracias, gracias y gracias.

Los días dos y tres se realizaron muchas actividades deportivas de carácter inclusivo como: fútbol masculino y femenino, baloncesto en silla, tenis mesa, bicicletas adaptadas, handbike, pádel en silla, Boccia y toda clase de juegos de habilidad así como ejercicios físicos con música donde se desbordó la participación. Todo ello a pesar de un mal tiempo que tuvimos esos días con el viento como “enemigo”.

La barra del bar del Centro Cultural tuvo mucho éxito, se sirvieron muchas tapas y bebidas a precios muy módicos. Las tapas riquísimas, la gente las disfrutó.

Quiero finalizar este escrito destacando que también se vendieron muchas pulseras, unas de color naranja, para adultos al precio de 10 €, otras de color verde para mayores de 65 años, al precio de 6 €, así como camisetas de la asociación. También se realizó una rifa solidaria. Todo terminaba con VERMUT ELECTRÒNIC, donde cada asistente que lo deseaba, se desplazaba a la barra a tomarse una tapa o varias, mientras sonaba la música.

Enhorabuena a la organización de COCEMFE MAESTRAT, ha sido todo un ejemplo de realización y un éxito difícil de superar, pero seguro que será superado. Gracias a todas las personas que habéis colaborado en la preparación y ejecución de este fin de semana benéfico. No olvidaremos nunca la acogida del pueblo de Rossell, espectacular, llena de cariño y apoyo al colectivo. Que cunda el ejemplo.

Hasta siempre

Asociación de Personas con dis-CAPACIDAD

COCEMFE MAESTRAT

 

jueves, 7 de febrero de 2019

CONCIENCIACIÓN SOCIAL SOBRE DISCAPACIDAD


Rafael Mingo

Es imprescindible, desde cualquier punto de vista que se mire, que para ayudar al colectivo de la discapacidad a lograr su inclusión plena en la sociedad, ésta ha de estar sensibilizada sobre las necesidades y capacidades del mismo.

¿Cómo sensibilizar a la sociedad en general, a las instituciones públicas y privadas? ¿Cómo hacer entender que las barreras urbanísticas, arquitectónicas, de comunicación, transporte…limitan y dificultan la inclusión social de las personas con discapacidad en todos los ámbitos: educativo, laboral, cultural…?

Es necesario dar a conocer a la sociedad la realidad y las necesidades específicas de las personas con discapacidad y, las dificultades con las que se encuentran en el día a día para desarrollar sus actividades  cotidianas de manera autónoma.

Por tanto, se desprende de lo dicho que los problemas inherentes a la discapacidad no tiene un tratamiento exclusivamente individual,  es necesario que haya cambios en los entornos inmediatos como son el hogar, escuela, centros de trabajo, establecimientos comerciales, etc. también en las estructuras sociales: transporte, comunicaciones, seguridad social, políticas laborales, etc. y, por supuesto, cambios en las normas, criterios y prácticas que rigen e influyen en el comportamiento y en la vida de los individuos. Por todo ello, la solución correcta sería actuar simultáneamente sobre las personas y, a la vez, sobre   el entorno donde estas personas viven.

Sería muy interesante conseguir que hubiese personalidades, tanto nacionales como internacionales, defensoras del colectivo de la discapacidad haciendo más visible socialmente al mismo. Sería un paso importante hacia la inclusión.

Es necesario que los discapacitados crean en sí mismos para lograr sus fines, también sus familias pero es imprescindible que se cuente con servicios accesibles, apoyo social, educación y así gozar de las mismas oportunidades que el resto de los humanos, no más, pero si igual.

En la actualidad son muy pocas las personas del mundo de la discapacidad que estén ejerciendo en puestos relevantes en empresas, en política, en cargos de responsabilidad e influencia…ámbitos donde podrían demostrar que son igualmente capaces como el colectivo no discapacitado, los gobiernos ¿dictan normas, leyes para qué esto sea una realidad?

Es muy repetitivo, también muy desolador, ver como se cometen    los mismos fallos a la hora de construir un edificio, realizar obra pública… del tipo que sea.

Es necesario tener en cuenta el abanico de necesidades de accesibilidad de los diferentes grupos de personas con discapacidad para tenerlos presente en el proceso de planificación de cualquier actividad y no como una adaptación posterior a dicha planificación.
  
Otro elemento importante para que el colectivo de la discapacidad encuentre su espacio social sería que las personas no discapacitadas pierdan el miedo a hablar de la misma y relacionarse con los discapacitados, tratarles con naturalidad, como a todo el mundo.

Es justo reconocer a las administraciones públicas su trabajo y apoyo al colectivo, también decir que es insuficiente y que muchas veces se hacen cosas por la insistencia de las asociaciones y colectivos de la discapacidad.

Si queremos concienciar a la sociedad sobre la realidad que nos ocupa, es necesario promover actividades y campañas de sensibilización y editar materiales de apoyo útiles para lograr este fin, también fomentar el respeto a la diversidad y la solidaridad con el colectivo. Reitero que, desde las administraciones públicas sería lo más idóneo.

Para transformar la sociedad, y lograr el cambio de actitud, además de todo lo dicho sería necesario que el colectivo de discapacitados, los medios de comunicación, el voluntariado, las ONG y la comunidad, actuaran coordinadamente, nunca por separado, solo así podríamos ver esa transformación tan necesaria, para que este colectivo se hiciera visible definitivamente en esta sociedad que, lo queramos o no, es una sociedad egoísta y poco sensible hacia los más necesitados.
   
Rafael Mingo Solís
Licenciado en Ciencias de la
Educación Física y el Deporte
 

jueves, 23 de agosto de 2018

LA INCLUSIÓN SOCIAL, UN TRABAJO DE TODOS


¿DE VERDAD TE INTERESAS POR EL COLECTIVO DE LA dis-CAPACIDAD? COMIENZA A LEER Y HASTA EL FINAL. GRACIAS.

Son muchas las asociaciones que trabajan, desde distintos puntos de vista, para encontrar aquel que les lleve a la participación e inclusión, plena y efectiva en la sociedad, de las personas con discapacidad. Inclusión reconocida en el Artículo 3 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas y que fue ratificada por España en 2008.

Desde el movimiento asociativo de la discapacidad se trabaja, con gran esfuerzo y sacrificio, desde hace muchos años, para que los tratados y leyes promulgados a favor de la discapacidad se cumplan y así, el colectivo logre lo antes posible la plena inclusión social tan anhelada.

miércoles, 7 de marzo de 2018

DISCURSO DÍA INAUGURACIÓN DE LA SEDE DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD COCEMFE MAESTRAT


D. Ramón Meseguer Albiach, Presidente de la Asociación


Estimado Sr. alcalde del Ayuntamiento de Vinaròs, regidores del ayuntamiento de Vinaròs, Benicarló, presidente de Cocemfe Castellón, presidente de afaniad, directivos del centre de educación especial Baix Maestrat, presidenta de A.M.P.A del centro de educación especial Baix Maestrat, director del centre ocupacional IVAS de Benicarló, expresidente de Cocemfe Maestrat, responsable de atención al cliente de Carrefour, representante de CREIXEM, miembros de otras asociaciones, representantes de la empresa akí, socios de Cocemfe Maestrat, señoras y señores, buenas tardes.

Mil millones de personas en el mundo, con algún tipo de discapacidad, se enfrentan a barreras físicas, sociales, económicas y actitudes que les excluyen de participar de forma total y efectiva como miembros iguales en la sociedad. En nuestra comarca y alrededores tenemos un número importante de personas que pertenecen a este colectivo.

Por ello, me complace darles la bienvenida a la inauguración de la renovada sede de la Asociación de Personas con Discapacidad COCEMFE MAESTRAT y su CLUB BAMESAD, lugar desde el que podremos seguir luchando por la igualdad y la inclusión de todas ellas.

La “construcción” de nuestro nuevo hogar es un proyecto y un sueño, tan antiguos como el origen de la  propia Asociación, allá por el año 2000 en este mismo recinto,  compartido con la Asociación  Frater.    

Es un honor poder estar hoy con todos ustedes para inaugurar esta sede y así poder ayudar, más y mejor, a todas las personas con discapacidad y a sus familiares. Un motivo de alegría porque este renovado espacio es un lugar de encuentro y de trabajo por la normalización y dignificación de las personas con discapacidad.

A lo largo de este tiempo nuestra Asociación ha ido evolucionando y adaptándose a las nuevas tecnologías y formas de trabajar, corrigiendo errores y profundizando en aquello que consideramos es adecuado en cada momento y circunstancia. 

Han pasado casi veinte años desde que se constituyó nuestra Asociación, y desde entonces, no ha dejado de crecer. Esto significa que cada vez más personas con discapacidad han podido ser atendidas y que, cada vez, más familiares han podido contar con nuestro asesoramiento, recibiendo así nuestro apoyo constante dado que nos mostramos, permanentemente, abiertos a sus necesidades, problemática, sugerencias…  

En aquellos años se hablaba de igualdad e integración y por la conquista de ambas, la Asociación comenzó su andadura, su lucha, buscando lograr estos objetivos. Uno de los pilares fundamentales fue la supresión de barreras arquitectónicas para que las personas con discapacidad pudieran realizar su vida con la mayor normalidad posible. Esto se ha logrado, aunque quedan flecos importantes por los que hemos de continuar insistiendo con todas las administraciones públicas.

En la actualidad luchamos no solo por la integración de la personas con discapacidad, nos importa su inclusión social y es por lo que tenemos en marcha un número importante de actividades encaminadas hacia este fin, como son: Educación y formación, accesibilidad, integración laboral, atención a la infancia y juventud, atención a la mujer, organización del ocio y tiempo libre, deporte adaptado, asesoramiento jurídico, documentación e información y programas  que tenemos en estudio y que deseamos no tarden en ponerse en marcha.     

A lo largo de la historia, las personas con discapacidad han venido padeciendo un trato injusto, caracterizado por la exclusión. Hoy en día, la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la accesibilidad universal, gracias al trabajo de la Asociación y a todas las personas que trabajan en la misma, están más cerca de ser una realidad cotidiana para los vinarocenses y la Comarca del Maestrat.

Con el esfuerzo de todos, los contactos establecidos, las nuevas líneas de trabajo abiertas, y la difusión realizada, COCEMFE MAESTRAT es en estos momentos  una asociación madura y referente de las políticas sociales del sector de la discapacidad, no solo a nivel comarcal, sino también a nivel de Comunidad Valenciana.

Éste es un momento muy especial en mi vida, imagino, que también lo es para todos los que trabajamos en los múltiples proyectos y actividades que COCEMFE MAESTRAT y su CLUB BAMESAD llevamos a cabo. Por todo ello, y como Presidente de la Asociación, quiero dar las gracias a los representantes de las administraciones públicas, a las entidades, tanto públicas como privadas, y a todos aquellos que con su  ayuda han hecho posible que hoy podamos estar aquí, celebrando esta inauguración tan especial.

No me olvido de vosotros, los voluntarios, sin vosotros esto tampoco sería posible, como no lo sería sin la colaboración inestimable de padres, familiares, socios y colaboradores. A todos gracias, muchas gracias.

jueves, 6 de julio de 2017

LA INCLUSIÓN SOCIAL, UN TRABAJO DE TODOS



Son muchas las asociaciones que trabajan, desde distintos puntos de vista, para encontrar aquel que les lleve a la participación e inclusión, plena y efectiva en la sociedad, de las personas con discapacidad. Inclusión reconocida en el Artículo 3 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas y que fue ratificada por España en 2008.


Desde el movimiento asociativo de la discapacidad se trabaja, con gran esfuerzo y sacrificio, desde hace muchos años, para que los tratados y leyes promulgados a favor de la discapacidad se cumplan y así, el colectivo logre lo antes posible la plena inclusión social tan anhelada.


El camino está siendo largo y laborioso ya que muchos países no se toman muy en serio los principios y normas de Derechos Humanos de las Naciones Unidas hacia las personas con discapacidad. 
   

Se han realizado muchas cosas: en educación, transporte, ocio, empleo, salud, accesibilidad, inclusión… etc., pero, exagerando un poco, todo junto no llega a una gota de agua lanzada al mar.
  

Todo, todo lo que se logra en el ámbito de la discapacidad, es producto de la tenacidad, lucha constante, mucho sacrificio, voluntad sin límites de todas las personas con algún tipo de discapacidad, también de las familias, amigos y voluntarios. No importa, como decía antes, que el camino sea largo y en él encuentren más sombras que luces, más “fracasos” que triunfos. Pasito a pasito van logrando que todos los países que en su día firmaron los tratados al respecto, se pongan de acuerdo y los cumplan, que todas las administraciones públicas se muevan en una misma dirección; aquí en España cada pueblo, ciudad, comunidad, tiene sus propias reglas y así, es imposible hallar el punto de encuentro para llegar, aunque sea tímidamente, hacia la inclusión total.


Los logros en la inclusión se vienen consiguiendo a través del trabajo realizado por asociaciones, organizaciones, empresas y personas preocupadas por el colectivo de la discapacidad, no especialmente por las administraciones públicas, éstas, suelen contemplar el trabajo realizado por las anteriores y siempre van por detrás de las demandas de la sociedad.


El ocio, una actividad imprescindible para las personas normalizadas, los es aún mucho más para las personas con movilidad reducida. Es genial, por ejemplo, que haya organizaciones dentro de la Universidad que expliquen a los alumnos el concepto de “inclusión a través del ocio” y estén desarrollando herramientas que articulen la inclusión-ocio para todas las personas con discapacidad. Esto supone un gran avance para este colectivo, pues realmente ni tan siquiera disponen de espacio para el ocio y si lo tienen, jamás es inclusivo, lo realizan por “parcelas”, cada tipo de discapacidad por separado, nunca con personas normalizadas, que sería lo deseable. Al respecto, citar una Asociación que está realizando un trabajo ejemplar referido a la inclusión: Asociación de personas con Discapacidad COCEMFE MAESTRAT y su CLUB BAMESAD. Sus actividades son totalmente inclusivas. Este curso ha realizado su Primer Campeonato Inclusivo de Tenis de Mesa, partidos de Baloncesto en Silla de Ruedas y en su agenda tiene previsto otra clase de actividades inclusivas que muy pronto pondrá en marcha. Hay que apuntar que en estas actividades todos aprenden, discapacitados y no discapacitados y todos se divierten, hacen amigos, aumentan su autoestima, principalmente los discapacitados y sin ninguna duda, es una manera muy eficaz y didáctica de encontrar el camino hacia la inclusión.


Felicitar a todas las organizaciones por su esfuerzo en una labor tan digna como es la de dar cabida a realidades diferentes -como es el caso de las personas con discapacidad dentro de la Universidad- y desarrollar una amplia labor con entidades del ocio e instituciones de la discapacidad para formar en este binomio. Ojalá que las administraciones públicas aprendan que el ocio compartido posibilita asumir el respeto a la diferencia y que vivir experiencias de ocio con personas diferentes, sienta las bases para una sociedad plural, diversa, apoyada en los derechos para todos.


Citar, brevemente, tres pilares básicos y fundamentales para el desarrollo personal del colectivo: trabajo, educación y salud.
 

Son aún pocas las empresas, que eligen trabajadores discapacitados a  pesar de que desde el Estado se les conceden ayudas económicas por incluir  en su plantilla a personas de este colectivo. Es verdad que existen empresas que saben que con los apoyos adecuados, las personas con discapacidad pueden desarrollar todo su potencial y se preocupan de ofrecerles apoyo en: formación, proceso de inserción, formación prelaboral, autonomía personal, formación en el propio puesto de trabajo, igualdad de género, etc. Como todo lo referido a la discapacidad, más sombras que luces. Nunca se marca una línea que de verdad ayude a este colectivo a encontrar aquello que ansía: su inclusión en la sociedad.
   

Hablar de inclusión social es hablar de mejorar las condiciones de vida de las personas y grupos que más sufren, los más desfavorecidos, también de mejorar sus capacidades, oportunidades y ante todo su dignidad.


He citado uno de los pilares básicos: la situación laboral. Quedan otros dos:   la educación y la salud.


Si hablamos de educación, los datos que nos aporta la UNESCO son escalofriantes: “La UNESCO estima que alrededor de 40 de los 115 millones de niños y niñas que están fuera de la escuela en el mundo tengan alguna discapacidad. Y que solamente el 2% de los niños y niñas en esta situación consiguen concluir sus estudios. La tasa mundial de alfabetización de personas adultas con discapacidad llega apenas al 3%, y al 1% en el caso de las mujeres con discapacidad. No es necesario aportar más información al respecto, solo, eso sí, concluir diciendo que la discapacidad también necesita justicia e igualdad.


Por último, unos breves apuntes sobre la salud de las personas con discapacidad.


Según datos de la OMS, más de mil millones de personas viven en todo el mundo con alguna forma de discapacidad; de ellas, casi 200 millones experimentan dificultades considerables en su funcionamiento. En los años futuros, la discapacidad será un motivo de preocupación aún mayor, pues su número va en aumento. También nos dice que las personas con discapacidad tienen más problemas a la hora de recibir atención médica.


Por todo lo dicho, es preciso que todos los gobiernos del mundo se pongan de acuerdo para realizar políticas y programas que mejoren las vidas de las personas con discapacidad. También la sociedad en general debería comprometerse de manera activa y ejemplar, buscando con su compromiso, un mundo inclusivo en el que TODOS podamos vivir una vida más cómoda y digna. 


Concluyo con la cita de un nativo americano: “Alguien hizo un circulo para dejarme fuera y yo hice uno más grande para incluirnos a todos”.

De esto se trata, de que cada ciudadano en su pensamiento, en su corazón y forma de actuar, construya círculos grandes donde todos estemos incluidos con los mismos derechos en igualdad y justicia.


                           Rafael Mingo Solís

                                      Licenciado en Ciencias de la Educación Física y el
                                      Deporte. 
                                

                                     Voluntario de la Asociación de Personas con
                                     Discapacidad COCEMFE MAESTRAT y su Sección
                                     Deportiva BAMESAD

domingo, 2 de octubre de 2016

ACCESIBILIDAD PARA TODOS. CIUDADES UNIVERSALES


Rafael Mingo



La relación entre los habitantes y su ciudad o pueblo, va a depender directamente de su diseño, éste influirá, positiva o negativamente, en la actividad económica y social de los mismos. Es decir, cómo sea la ciudad o pueblo en la que vivamos, será la calidad de vida de todos y cada uno de nosotros, sus habitantes.


A día de hoy se está dando mucha importancia a las llamadas “ciudades inteligentes”, aquellas que usan la tecnología para incrementar la eficacia y sostenibilidad de sus servicios buscando facilitar el da a día de sus habitantes. ¿Se piensa de igual manera en el diseño y funcionalidad de las ciudades para que sean “ciudades universales”? Las ciudades universales son aquellas que posibilitan a todas las personas, incluidas las que tienen algún tipo de dis-CAPACIDAD, ser lo más independientes posible.
    

Son los ayuntamientos la institución pública más cercana a las personas que viven en las ciudades y pueblos, es por eso que deberían utilizar todas las herramientas necesarias para lograr la accesibilidad universal.


Que las personas puedan moverse de un lugar a otro sin impedimentos, es decir, que puedan ir a su trabajo, al médico, a estudiar, a realizar actividades de ocio, en una palabra, que puedan llevar a cabo sus actividades cotidianas como cualquiera de sus vecinos. Todo ello dependerá del tipo de acera, sea ancha o estrecha, por donde se pueda circular con una silla de ruedas, que sean lisas y con rampas adecuadas, que los bordillos estén bien construidos, dotar a los semáforos con voz, carteles con información en braille, autobuses adaptados,...etc. 

Todo esto no solo facilitaría moverse con comodidad a las personas con dis-CAPACIDAD, también a todas las personas mayores, embarazadas, con el carro de la compra,  que han sufrido algún accidente, etc. etc. Características cada vez más frecuentes en nuestra sociedad.


Subrayar de nuevo que no sólo las personas con dis-CAPACIDAD necesitan ciudades accesibles. El crecimiento de la edad media de los españoles hace que cada día más personas mayores tengan dificultades de movilidad y se encuentren verdaderos obstáculos en las calles. Un problema que aumenta a la misma velocidad que lo hace la esperanza de vida. Por todo ello no son concebibles las ciudades que no permitan vivir dignamente porque el entorno se encuentre mal diseñado o los servicios no estén preparados para ello. La accesibilidad beneficia a todos. 

Las ciudades universales son aquellas que también permiten que todos los ciudadanos puedan compartir los mismos lugares para llegar a lograr la integración e inclusión social del colectivo de la dis-CAPACIDAD: parques con aparatos adaptados, museos con guías especializados en dis-CAPACIDAD, colegios de integración, centros públicos en general, adaptados y accesibles para todos.


En España se está trabajando mucho para que las ciudades y pueblos sean universales. Es un  problema y grave, que no exista coordinación entre las diversas instituciones públicas: por una parte la normativa a nivel nacional, autonómica y, dentro de cada autonomía, los distintos lugares con su propia normativa. Así es difícil avanzar en la dirección correcta y lo podemos observar en multitud de localidades.



La Unión Europea desde el 2010, celebra el Concurso de la Ciudad Accesible organizado por la Comisión Europea y el Foro Europeo de dis-CAPACIDAD, en el que cada año se elige la ciudad más accesible para personas con dis-CAPACIDAD y para personas mayores. En el año 2014 lo logró la ciudad de Göteborg (Suiza), con el lema “Una Ciudad para Todos”. 
 

Envidiable la actitud de sus políticos y ciudadanos. ¿Por qué lo digo? Transcribo literalmente: “esta ciudad está desarrollando un inventario de edificios y espacios públicos para medir la accesibilidad. Esto incluye colegios, residencias de ancianos, bibliotecas, museos, instalaciones deportivas, parques etc. La contabilidad se lleva a través de una base de datos electrónica, la cual está abierta a todos los ciudadanos, de forma que puedan verificar si cierto edificio o espacio público está adaptado a las necesidades concretas de cada uno. Además, la autoridad de transporte de la ciudad de Göteborg ha desarrollado el Planificador de Viaje, que permite encontrar la forma más adecuada de viajar según las necesidades de accesibilidad concretas de cada persona. Como parte de este proyecto han entrenado a instructores de viaje, que acompañan a las personas que no han viajado antes en transporte público para apoyarlas hasta que se sientan seguras para viajar solas”. Están muy lejos las actuaciones que nuestros políticos realizan para que el mundo de la dis-CAPACIDAD, en este país, esté a la altura que merece. Tampoco el resto de ciudadanos estamos por la labor.


La accesibilidad no son solo las rampas ni los baños grandes. La ciudad es un lugar para vivir y no un espacio que te recuerde permanentemente que tienes una dis-CAPACIDAD.


Afortunadamente tenemos ciudades en España que se han convertido en un referente y ejemplo mundial de ciudades accesibles, entre las que figuran: Ávila que logró el máximo galardón, Logroño y Sevilla. Por otra parte  Burgos, Málaga, Valencia, Santander, Tarrasa y otras ciudades importantes, también están luchando en el campo de la accesibilidad, aunque sin haber alcanzado el reconocimiento de las ciudades antes citadas. Madrid, la capital, está muy lejos de lograr ningún reconocimiento en este sentido.


En definitiva, las ciudades han de tener una visión de diseño para todos, que no solo pretenda adaptarse a las personas con dis-CAPACIDAD, sino a la totalidad de sus habitantes. Este concepto o idea de ciudad, cada día está más extendido en Europa, para atender a todas las personas, sin distinción, porque todos en algún momento podemos tener una dis-CAPACIDAD.